【工科动态】九原区工科局多措并举培育科技型企业

    为强化企业创新主体地位，加快培育科技型企业，九原区工科局构建“梯次培育、科技体检、政策赋能”协同机制，大力推进科技创新工作，为区域经济高质量发展注入强劲动力。

　　一是建立“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业”三级培育体系。加快孵化科技型企业，开展专项培训工作，“十四五”期间累计派出400多人次开展科技服务，组织60余场科小、高企专场培训，为200余家企业一对一讲解，逐个分析，引导企业熟知政策，对企业研发费用归集、知识产权申报等方面进行辅导。完善高企培育库与科小培育库，今年已培育入库科技型中小企业90家、高新技术企业27家。

　　二是开展“科技体检”活动为企业精准把脉。会同迈科技、深原科创博士团队、大连理工九原创新中心组成“科技体检”工作组，形成“政府政策引导+企业需求牵引+科研技术支撑”的协同机制。工作组围绕“创新需求挖掘、政策精准解读、研发费用归集、项目申报指导、企业梯度培育”五大目标，深入企业调研走访，已出具“科技体检”报告37份，为辖区重点企业精准画像。

　　三是“量体裁衣”推送科技政策套餐。深挖稀土、新能源、智能制造等重点领域创新需求，组织开展线上线下精准对接、政策解读及申报培训指导等服务工作。今年累计派出企业科技特派员95人次，服务企业70余家，已为盈德气体、恒汇成科技、尚氏番茄等40余家企业一对一进行高企、科小申报辅导，为三钐稀土等5家重点企业对接技术改造、产品研发等领域技术需求。通过点对点服务，引导企业规范研发费用归集、完善知识产权规划、开展产学研合作、促进产业与技术对接，享受政策红利。