九原区人民政府_优化营商环境我们在行动

【人社快讯】九原区：以“小专精” “智优效” 打造招聘服务新范式

日期： 2025-08-16 17:23

来源：九原区人社局

浏览次数：

就业是民生之基、发展之要，既承载着万千家庭的期盼，也关联着经济社会的活力。为此，九原区就业服务中心主动作为，以落实就业促进行动为抓手，依托“2025年包头市百日千万招聘专项行动”和“九原区高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”，推出“小而美、专而精”线上线下相结合的专场招聘活动，构建起覆盖重点群体、贯穿求职全程的精准就业服务体系。

线下深耕“小而精”招聘，筑牢服务根基。针对不同群体特点，在商业聚集区、居民生活区布局“小专场”“小集群”微招聘矩阵。在横竖街聚焦本地餐饮、零售等服务业小微企业，组织15家企业提供69个岗位，吸引150余人到场；走进龙宇社区，结合家庭主妇、失业再就业人员等群体特点，联动物业公司、家政服务等企业提供160余个岗位，同时，设政策咨询台解答疑问。这种小型化、场景化招聘消除信息壁垒，让就业服务更贴近群众。

线上打造“智而优”平台，提升服务效能。联合优质人力资源机构搭建主阵地，一方面依托“九原直聘”小程序，线上推送“就业援助月”等系列招聘信息40场，累计提供岗位3000多个，通过分类标签精准触达高校毕业生、农牧民等不同群体；另一方面以“直播带岗”为核心服务，每周五定期开播，由工作人员在线深入讲解岗位核心信息，实时互动解答求职者疑问，单场直播吸引2000余人观看，双向发力有效提高岗位匹配效率与成功率。

长效筑基“全链条”服务，夯实发展支撑。九原区正以构建就业服务长效机制为目标，持续完善服务体系，进一步延伸服务触角。在基层增设就业服务站点，让群众就近享受便捷服务；着力提升各类群体技能培训质效，助力其增强就业竞争力；精准对接企业需求，建立用工监测机制，为企业提供更具针对性的支持。通过不断完善服务链条，全力打造“精准识别、精细服务、精确匹配”的就业服务生态，为区域发展贡献的人社力量。

MANUFACTURE

撰稿：张恒玮

一审：白伟伟

二审：邬志升

三审：刘佳

● 九原区人力资源和社会保障局：创新服务模式筑牢新就业形态劳动者权益保障防线

● “政策宣传”零距离 “减负稳岗”见真章——九原区扎实推进失业保险政策宣传

● 【人社动态】全力做好高质量精准全民参保服务——九原区以精准化服务绘就全民参保新图景