九原区人力资源和社会保障局
2022年政府信息公开工作年度报告
2022年以来，区人社局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行以人民为中心的发展理念，坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署，围绕全区工作大局，服务发展精准施策，改善民生持续加力。我单位严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和程序，真实、主动地公开信息，及时、有效地回应咨询，依法积极推进政府信息公开工作。现将本单位2022年度政府信息公开情况报告如下：
一、总体情况
（一）主动公开情况
2022年，九原区人社局通过九原区人民政府政府信息公开栏目公开政府信息7条，其中机构职能4条、通知公告1条、工作动态信息2条。央广网采用信息1条，学习强国平台、内蒙古学习平台采用信息2条，包头党建公众号、包头日报数字报编发采用信息4条。包头市人社局网站公开信息45条，九原区融媒体中心“九原发布”采编文章8篇。
（二）依申请公开
全年未收到和办理依申请公开件，自然人申请件0宗，法人或其他组织申请件0宗，延时答复0件。予以公开及部分公开0宗，不予公开0宗。因本机关不掌握等原因无法提供0宗，不予处理0宗，其他处理0宗。行政复议1起，诉讼4起。
（三）平台建设情况
2022年，“九原区人力资源和社会保障局”微信公众平台累计关注总用户2074人，全年发布政策解读、工作动态、公示公告累计187篇，文章浏览量达3.86万人次，收到留言0条；“九原区社会保险事业服务中心”微信公众平台累计关注总用户9439人，全年发布政策解读、工作动态、公示公告累计共142篇，文章浏览量达3.5万人次，收到留言8条；“就业九原”微信公众平台累计关注总用户3222人，全年发布政策解读、工作动态、公示公告累计共276篇，文章浏览量达8.3万人次，收到留言4条。平台进行定期直播7场次，累计线上观看人数5万余人，线上解读群众提问11条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
规章 |
0 |
0 |
0 |
行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
0 |
2 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题：人社局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，还存在一定的差距，主要表现在：一是涉及就业创业、社会保障方面的政策、措施及实施情况，信息公开的时效性需要进一步提高；二是对本部门印发的政策文件解读还不够及时。
（二）改进情况：一是进一步提高涉及就业创业、社会保障方面的政策、措施及实施情况信息公开的时效性；二是将进一步扩大政府信息公开的覆盖面，力争每公开一项政策，做到有文件、有信息、有解读，确保政府信息公开的及时性、透明性、权威性。
六、其他需要报告的事项
本单位、本部门2022年度不存在收取信息处理费的情况。
九原区人力资源和社会保障局
2023年1月17日
