近日，九原区人力资源和社会保障局接到多起投诉，反映九原区工业园区某环保工程、某废水处理及危废优化工程项目存在拖欠农民工工资问题。

接诉后，我局劳动保障执法人员迅速介入，依法开展调查取证工作。由于该项目涉及环节较多、情况复杂，调查取证过程面临一定困难。为帮助农民工尽快拿到被拖欠的工资，执法人员积极协调项目建设单位某环保建设工程有限公司及总包单位某集团工业与民用建筑工程有限公司，先期预拨130万元，专项用于优先解决工人工资。针对剩余50万元工资缺口，劳务公司内蒙古某建筑工程有限公司承诺在4月30日前支付完毕。

然而，在后续跟踪督办中，执法人员多次联系建设单位了解到，由于工程已完工，建设单位和总包单位正处于工程结算阶段，且企业经营困难，导致无法在4月30日前履行此前对工人的剩余50万元工资支付承诺。

面对这一情况，九原区人社局执法人员没有简单结案，而是继续加大协调力度，通过下达相关法律文书、加强政策引导，并持续在项目建设单位、总包单位与劳务公司之间进行沟通。最终，建设单位同意通过扣除劳务公司内蒙古某建筑工程有限公司在该项目未结算的工程款，优先垫付工人工资。在工程尚未完成最终结算的情况下，建设单位将劳务公司拖欠的181万元工资全部垫付完毕。截至目前，涉及该项目的所有农民工工资已全部支付到位。

工资全部结清后，劳务公司分别向总包单位、建设单位和劳动监察部门出具了不拖欠农民工工资的承诺书及相关保证，明确承诺在该项目上不存在拖欠工人工资问题，确保闭环管理、案结事了。

九原区人力资源和社会保障局将持续关注重点领域欠薪问题，强化部门联动和源头治理，切实维护农民工合法权益，让劳动者不再忧“薪”。