9月26日，区委书记刘俊义召开年轻干部座谈会，与37名近年来新提拔的年轻科级干部、选调生和人才引进年轻干部代表面对面交流，倾听成长心声，共话发展蓝图。

座谈会上，年轻干部代表们结合自身工作实际，分享了在基层一线、项目攻坚、服务群众等岗位上的实践经历与感悟体会，并围绕推动经济发展、推进乡村振兴、加强基层治理等议题提出意见建议。刘俊义认真倾听记录，不时与大家互动交流，对年轻干部扎根岗位、主动作为的精神状态给予充分肯定。

刘俊义对年轻干部提出“四个要求”。一要不断学习，将学习作为生活态度与工作责任，深耕党的创新理论，涉猎业务、法律等知识，以持续学习拓宽视野、提升素养。二要勤于思考，既要“低头拉车”更要“抬头看路”，对工作多问“为什么”“怎么办”，通过思考找准关键、明晰思路，避免蛮干盲干。三要付诸实践，主动到基层、艰苦岗位经风雨，把书本知识转化为解难题能力，在实践中练硬本领。四要及时总结，养成复盘习惯，梳理工作得失、提炼规律，实现螺旋式上升。

针对未来发展，刘俊义提出“三点希望”。一是希望年轻干部顺应时代、解放思想，对接新形势新要求，打破思维定势，以创新眼光、开放姿态推动工作。二是希望大家平常心待事、提认知，正确看待岗位与得失，保持干事激情，以豁达心态应对顺逆。三是希望年轻干部脚踏实地、快成长，立足本职从小事细节做起，以“钉钉子”精神抓实工作，成长为可担重任的栋梁。

区委常委、组织部部长刘烨指出，提升能力是年轻干部履职尽责的核心。年轻干部要主动投身不同岗位实践，将全部精力聚焦于补短板、强弱项，不断积累经验、增长才干，练就可担重任的过硬本领。

参会年轻干部纷纷表示，此次座谈会令人备受鼓舞、倍感振奋，将把本次座谈会的学习成果转化为今后干事创业的动力，以更饱满的热情、更务实的作风投入到工作中，为区域经济社会高质量发展贡献青春力量。

区委常委、组织部部长刘烨及相关负责人参加会议。