按照落实“树立有解思维、提高工作标准、争创一流业绩”专题活动的要求，九原区卫健委党组统筹协调、精心谋划，以“万事有解”的攻坚精神和“知行合一”的工作标准，不断将专题活动的实效转化为干事创业的内生动力。

01专题学习全覆盖，转变思路筑牢根基

对照区委列出的学习目录，结合行业领域特点，制定卫健委专题活动学习清单，开展2个半天集中学习，围绕“七大行动”深入开展公立医院薪酬制度改革等方面研讨。组织系统内科级干部积极参加全市专题活动集中培训，聆听市委、市政府各位领导在产业发展、招商引资工作中总结的宝贵经验；重点学习习近平总书记关于卫生健康事业的指示精神，对照中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、国务院办公厅印发的《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》以及《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》，结合工作实际，探索我区医疗卫生领域可乘之势。

02深入思考解难题，对标对表把准方向

一是定位精准，全面发力。两所区级公立医院合并运营，更名九原区中西医结合医院，对照“国家三级中西医结合医院评审标准”，梳理出中医师占比不达标、制剂室未建成等26项未达成指标。通过与包钢医院在运营管理、科室间精细化共建等方面的合作，补齐三甲医院专家团队出诊、年轻医师带教指导的短板；对于通过”一对一”引进的16名紧缺人才，使用控制数招聘的42名专业技术人员，作为重点培养对象，多名作为科室负责人，将在建设融合试点科室、促进中西医融合等方面发挥作用。只要久久为功，目标越来越接近。

二是赋能充电，缩小差距。常态化开展“干部大讲堂”“医声医事课堂”等，组织系统内干部职工学习政治理论、提升业务能力、连续充电赋能。重点对照医保飞行检查反馈问题进行培训自查，发现问题及时整改。下一步要深入研究《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》，对标巴彦淖尔市临河区县域医共体建设的具体做法、成功经验，依托信息化平台推进一体化管理、一体化采购等“六统一”，建成县域内财政保障和医保支付稳步落实的责任、管理、服务、利益“四个共同体”，推动全区医疗服务水平不断提升。

03狠抓落实见成效，统筹聚力协调推进

一是用优质服务提升核心竞争力。医疗行业作为窗口单位，就诊人群的体验感直接关系到医院的发展。继续推行卫健行业“一支部+N阵地”党建品牌，持续发挥党建的引领作用。中西医结合医院党委围绕为民便民惠民，提出领导围着职工转、行政围着临床转、全院围着患者转的“三转”服务理念，深入科室开展患者满意度调查，比去年同期提升0.15%、达到99.15%；基层医疗机构围绕“医心联百企”“医心联万家”“健康服务村村行”等活动，重点为工业园区职工提供医疗服务，抢救转诊园区工人85人次，让群众感受到就医服务有温度、医疗服务用真情。专题活动开展以来，新增“一站式服务中心”11个，沙河社区卫生服务中心新增康复门诊。牵头各医疗机构联合万达广场开展中医集市，不断提升夜间门诊、节假日门诊的服务质效，全力改善群众就医体验。

二是发扬“四千精神”敢于动真碰硬。医院核定人员总量，综合科室由原来的20个减少到9个，在前期裁减行政后勤人员50名、其他基层医疗机构精简临聘人员44人的基础上，持续推进预算管理，完善绩效分配方案，敢于动真碰硬、勇于担当作为，减少人员支出，降低运行成本。同时要强化培育搭建成长成才“大平台”，拓展培训学习模式，运用外出学习的经验，扩大效果转化，实现“一名人才带动一个科室引领一个团队”的效应。下一步要持续发扬招商工作积累的“四千精神”，千家万户走访群众发现问题，为改进服务提供依据；千言万语化解群众诉求，拉近医患之间距离；千方百计争取政策项目，提升医疗服务和科研技术能力；千辛万苦解决瓶颈问题，推动全区医疗卫生事业高质量发展。