随着数字经济的蓬勃发展，外卖骑手、网约车司机、网络主播、快递员、电商主播、货车司机、家政服务员、平台装卸工这几大新就业形态群体，正以灵活多样的方式活跃在城市发展的各个角落，是推动经济活力的重要力量。他们有着劳动关系灵活化、工作内容多样化、工作方式弹性化、工作安排去组织化、创业机会互联网化的鲜明特征，这些特点也让他们的社会保险权益保障成为社会关注的焦点。

从参保现状来看，新就业形态人员总体参保率偏低，部分人员甚至未参加任何社会保险。养老保险，未参保的比例较高，工伤保险和失业保险的参保群体更是只占少数。与就业关联的职工保险参保率也不理想，劳动合同签订率较低，使得他们难以通过常规途径获得充分的社保保障。

维护好新就业形态人员的社会保险权益，是九原区社保中心的重要职责。始终牢记“以人民为中心”的服务理念，针对新就业形态群体的参保痛点，主动打破传统服务壁垒。根据不同群体的职业风险差异，定制个性化参保方案，比如为高频奔波的骑手、司机强化工伤保障适配，为收入波动大的主播、家政人员提供灵活缴费周期选择。

同时，九原区社保中心在各服务大厅设立专属窗口，用通俗易懂的语言解读政策，手把手指导参保操作，全力消除新就业就业形态人员的参保顾虑。利用网络平台、新媒体等渠道广泛宣传社保政策，提升参保意识，鼓励积极参保。

新就业形态人员为经济社会发展贡献力量，完善参保制度是对其付出的尊重与保障。只有不断优化参保制度，才能让劳动者在奋斗路上无后顾之忧，更好地推动新就业形态健康发展。