近日，九原区人力资源和社会保障局成功处置一起历时近一年的欠薪案件，为农民工刘某亮追回被拖欠工资8000元。

据了解，刘某亮于2025年在大青山某绿化项目务工，项目完工后，用工方一直拖欠其8000元工资未付。由于法律意识不强，刘某亮在近一年的时间里不知道该向哪个部门反映问题，一度放弃追讨，认为自己辛苦挣来的血汗钱再也无法要回。一次偶然机会，刘某亮在另一项目工地从工友处得知，遇欠薪可向劳动监察部门投诉。重燃希望的他，随即来到九原区人社局劳动监察部门进行投诉。

接到投诉后，九原区人社局高度重视，迅速启动欠薪案件处理机制。工作人员第一时间核实情况、联系相关责任单位，依法依规进行协调处置。经积极推动，2026年6月3日，刘某亮被拖欠的8000元工资全部支付到位。

此案的顺利解决，既维护了劳动者的合法权益，也再次警示：务工人员遇欠薪，切勿消极放弃，应依法主动维权。

九原区人力资源和社会保障局在此郑重提醒广大劳动者：

如遇工资被拖欠等侵害合法权益的问题，请及时向项目或工程所在地的劳动监察部门投诉举报。同时，要注意收集并保存以下证据：

劳动合同或用工协议；

工资条、考勤记录；

工作期间的微信聊天记录、通话录音；

用工单位负责人姓名、联系方式等。

依法维权是每个劳动者的权利，及时举报是解决欠薪的有效途径。九原区人社局将持续加大欠薪治理力度，切实当好农民工的“护薪人”。