为深入贯彻落实新时代“枫桥经验”，充分发挥优秀调解员在矛盾纠纷化解中的示范引领作用，推动矛盾纠纷源头化解，就地化解，根据《中华人民共和国人民调解法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规规定，充分发挥调解在化解劳动争议、促进劳动关系和谐稳定中的基础作用，包头市九原区劳动争议人民调解委员会于近日成立了“张安政调解工作室”。

张安政同志自2024年4月17日经聘用为包头市九原区劳动人事争议诉前调解工作室调解员以来，累计调解各类劳动人事争议90余起，涉及劳动报酬、解除劳动合同经济补偿金等领域，为劳动者挽回经济损失174.87万元。张安政同志工作作风严谨、调解方式灵活，工作成绩突出，被九原区劳动人事争议诉前调解工作室评为“最佳调解员”，并荣获2025年“全国百名工作突出劳动人事争议调解员”称号。

张安政调解工作室为完全公益性质组织，由多名工作经验丰富的人民调解员组成。该调解工作室旨在为劳动者和用工单位提供公正，便捷，高效的劳动争议调解服务，通过非诉讼方式化解劳动纠纷，降低维权成本，维护双方合法权益；旨在减少矛盾纠纷，降低信访数量，防止民转刑情况发生，是维护社会稳定而进行的一次积极探索和有益尝试。