根据今年年初制定的《政策我来讲》工作清单，为打破人社业务知识壁垒，知不足、补短板，切实将培训成果转化为服务提升的工作实效，8月1日，九原区人社局开展“政策我来讲”宣讲，区人社局工资股股长王振磊以“法定退休年龄政策的历史演进与制度创新”为主题，为全体干部职工进行深入讲解。

王振磊从政策背景与改革意义、新旧政策对比与衔接机制角度出发，围绕国发〔1978〕104号文件核心内容、渐进式延迟退休政策主要条款进行专题分享，详细介绍了近年来工资政策落实、服务优化及改革创新等方面的成效与规划，让大家明白推行渐进式延迟退休政策的必要性和可行性，以及该政策适用范围内的全民所有制企业、机关事业单位工人及干部的具体退休规定和要求，为推动全区工资福利工作高质量发展明确了方向。

展望下一步工作，区人社局将聚焦群众急难愁盼问题，持续优化服务流程，加强政策宣传解读，切实把工资福利工作打造成民生保障的“暖心工程”，为全区经济社会发展提供坚实支撑。