7月17日上午，九原区就业服务中心以高度负责的态度圆满完成2025年社区民生志愿者公开选岗活动，以“阳光操作”护航54名社区民生志愿者踏上基层服务新征程。

九原区就业服务中心将此次选岗作为保障民生、优化人才配置的重要举措，全程秉持“公开、公平、公正”原则，严格遵循自治区规定，以志愿者个人服务意向为出发点，按全市统一考试成绩由高到低排序，构建“成绩优先、意愿主导”的选岗体系。工作人员提前摸排全区8个苏木镇街道服务点，整理工作环境、食宿保障等信息形成手册并专题解读，确保志愿者充分知情。同时，创新引入“多方联动+全程录像”监督机制，区人社局及就业服务中心领导全程指导，纪检监察委员“贴身监督”各环节，全程录像存档，实现“环节可追溯、过程可倒查”，各苏木镇、街道用人单位现场对接，打消志愿者顾虑，公开透明完成2025年度选岗工作。

选岗现场秩序井然，8个苏木镇街道负责人悉数到场。54名志愿者依成绩排名依次入场。通过前期建立的沟通渠道，志愿者们已对各岗位情况有了充分了解。选岗时，他们结合自身意愿与条件，自主、高效地选择了适合自己的岗位。选定后，志愿者当场与服务单位负责人见面并加入专属工作群，进一步巩固了双向联系，实现了人岗精准匹配。从成绩核对到岗位确认，全程高效流畅，志愿者们脸上洋溢着笑容，纷纷表示“选岗过程公开透明，还有全程录像留存，这样的安排让人信服”。

此次选岗活动的圆满落幕，不仅是九原区就业服务中心践行“民生为本、人才优先”理念的生动实践，更标志着一批青年力量即将扎根基层。阳光选岗背后，是对青年人才的尊重与珍视，更是对基层治理现代化的有力助推，为九原区民生服务高质量发展注入了鲜活动能。