6月18日，区委社会工作部、九原社会工作学院专家一同走访韩庆坝二社区、果园社区、德贤社区，聚焦“社工+N”工作推进、铁三角基层微治理实体化运行与基层减负现状，为基层治理共同体建设注入专业动能。

韩庆坝二社区针对老旧小区无物业困境，社区先行先试，探索的“楼栋长、单元长”自治模式颇具亮点，也为铁三角基层微治理实体化运行奠定了良好的基础。平房区内通过动员党员、志愿者力量，以换届选举片区划分为基础设置联户长，片内实行轮岗制，让“自己家园自己建”从治理理念变为生动实践。

果园社区以“社工+多元资源”为核心，以“一月一主题”活动为抓手，通过邻里活动营造温馨氛围。其构建的铁三角架构创新采用认领岗位模式，同时联动央企物业与共建单位，以“场地换服务”激活资源。社区还依托12支志愿服务队，精准对接一老一小、青年群体、新生儿家庭、邻里关系等多元需求，形成“活动聚人气、服务暖人心”的治理生态圈。

德贤社区构建三级党组织体系，发挥7支党小组力量，以“居民点单—党小组派单—党员接单”模式开展多项特色服务。推动“社工+经济活力”优化民生服务，依托就业窗口，通过建台账、订单培训、“双帮扶”三举措推进就业帮扶，以资源整合与服务创新激活社区发展动能。

走访团队一行与沙河、赛汗、白音席勒三个街道分管领导进行了交流，结合街道、社区实际就“社工+N”汇聚多元力量、推动项目方案落地等提出指导建议，助力社区挖掘亮点特色、精准定位治理方向，推动各社区以专业社工服务为纽带，协同自治力量、共建单位、社会组织等多元力量，打造具有九原特色的社区治理共同体。