政府信息公开
基层政务公开标准化规范化

2011年政府信息公开工作年度报告


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布包头市九原区人民政府2011年政府信息公开工作年度报告。本报告由概述,政府信息主动公开情况,政府信息依申请公开办理情况,政府信息公开的收费及减免情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况,政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施组成。报告中所列数据的统计期限自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

一、概述

(一)加强组织领导。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和包头市推行政务公开领导小组办公室《关于做好全市政务公开工作信息报送工作的通知》要求,我区于2009年5月成立了九原区推行政务公开工作领导小组,以区委常委、政府常务副区长担任组长,政府办公室主任与纪委常委、监察局局长为副组长,政府各组成部门主要领导为成员。领导小组办公室设在区政府办,负责统一领导全区信息公开工作。

(二)强化监督检查。把政务公开的执行情况纳入政府被监控部门考核内容和年终目标考核管理,与干部年度工作考核和奖惩兑现有机结合,落实了“党政一把手负总责、分管领导直接负责”责任制度。

(三)健全机制。全面落实《政府信息公开条例》,坚持“公开是原则,不公开是例外”的要求,及时更新政府信息公开目录和指南,进一步完善和规范政府信息主动公开工作机制、依申请公开受理机制、信息发布保密审查机制,加强工作沟通协调,不断提升政府信息公开工作水平。完善新闻发布、政府公报等形式,发挥政府信息公开查阅场所的便民服务功能。将行政职权运行情况、行政复议与应诉、非涉密重大事项审查报备情况纳入公开范围,接受社会监督。规范办理政府信息公开申请,严格按照国务院和省市区有关规定,规范政府信息依申请公开接收、审查、受理、会商、回复等各环节工作,依法妥善处理涉及敏感问题的申请。

(四)加强理论培训。区政府将《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)列入干部理论学习计划,使各级行政机关及其工作人员深刻领会《条例》实施的重大意义,加快熟悉了解《条例》,为《条例》的实施打好基础。

我区不断加强政府信息公开机构和平台建设,通过在办事处设立政府信息公开栏、政府网站公布、在区档案馆和图书馆设立信息咨询点等方式,为公众了解政府信息提供便利。目前,区信息中心实现了由区政府办公室归口管理,配备了4名专兼职工作人员,负责政府信息的网上发布、更新工作。截至2011年底,我区信息公开工作运行正常。

二、政府信息主动公开情况

截至2011年12月31日,我区累计主动公开政府信息数量为1657条,当年新增数为87条。其中,旗县公开信息数为517条,新增45条;苏木乡镇公开信息数1125条,新增70条。门户专栏累计访问量达到284689人(次)。档案馆1个查阅点全年接待公众查询数量254人(次);图书馆1个查阅点全年接待公众查询数14197人(次)。

在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我区在形式上采用了新闻媒体、单位网站、公开栏、公开资料等形式。在内容上,既有报道我区大型活动、各级领导莅临我区指导工作等信息,又有特色工作和重点工作,如政府决策、人事变动、政策信息、惠民工程进展、行政执法等各部门的工作信息,以及涉及各部门工作的宣传资料。

三、政府信息依申请公开办理情况

我区2011年共收到政府信息公开申请0件,其中管理系统0条,其他渠道0条,有效申请0条,无效申请0条。正式受理政府信息公开申请数0条,在办件0条,办结件0条。

四、政府信息公开的收费及减免情况

我区政府信息公开事务的财政支出纳入各级地区和部门单位的财政管理。由于我区2011年共收到政府信息公开申请0件,因此未涉及依申请公开收费及减免费用。由于2011年未发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案,因此未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)等有关的费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我区2011年度未发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

六、存在的主要问题和改进措施

我区部分地区和部门对政府信息公开工作重视不够,认识程度有待深化;信息公开的便民性有待提高,适合基层的公开形式有待拓展;仍存在应公开公文空缺断档现象,公开目录有待细化,相应的信息分类和查询制度有待健全;信息公开的宣传和引导工作仍需进一步加强。

针对这些问题,我区在2012年的政府信息公开工作当中,将采取以下措施予以改进。一是进一步增强政务公开工作的责任感,做到及时、主动公开政府信息。二是加强政务公开日常管理。将政务公开作为机关行政效能建设和规范化服务型政府建设的重要内容,纳入日常管理之中,进一步加大对“政府信息以公开为原则,不公开为例外”意识的培养,严格落实政务公开各项制度,使政务公开内化为公务员日常行为准则。三是加强业务学习。积极组织各类信息公开相关法规、制度培训,重点学习《政府信息公开条例》等规章制度,进一步提高政务公开人员工作能力。